Работодателите от сектор "Хотелиерство и ресторантьорство", които се възползват от схемата 60/40, се освобождават от задължението да запазят за допълнителен период заетостта на работниците, за които получават компенсации.
Това е записано в проекта на постановлението за удължаване на мярката до края на септември, очаква се утре правителството да го приеме.
От схемата няма да може да се възползва бизнесът, който е извършвал груби нарушения на трудовото законодателство.
Работодатели, за които Инспекцията по труда е наложила актове за наемане на работници без сключени трудови договори, остават извън обхвата на мярката 60/40.
Същото важи и за тези, които без разрешението на Инспекцията са наемали ненавършили 16-годишна възраст, както и бизнесът, за който е установено, че не е изплащал навреме заплатите на персонала в законния размер до минималната работна заплата.
Разчетите на социалното министерство сочат, че за близо 300-те хиляди работници, за които до момента бизнесът е кандидатствал, за да запази работните места, ще се изплатят 445 милиона лева за компенсации към заплатите и за осигуровките.
Бизнесът, за който НАП и Главната инспекция по труда установят, че е декларирал неверни данни, ще трябва да възстанови изплатеното по бюджета на НОИ.
