Как се работи на открито в студа

Изненадани от острия завой в атмосферните условия, Главна инспекция по труда напомни на работодателите, че трябва да предприемат специални мерки за опазване живота и здравето на работещите, предвид прогнозата за опасно студено време през седмицата в цялата страна. Две от областите на страната са с червен код за много опасно време, с обилни снеговалежи и силен вятър, а в останалите области кодът е оранжев. При червен и оранжев код за неблагоприятни климатични явления - снеговалеж, дъжд, вятър, ниски температури, мъгла, работодателите са длъжни да съобразят условията на труд с регламентираните в Наредба за минималните изисквания за микроклимата на работните места. При работа на открито трябва да се прецени доколко тези условия могат да застрашат живота и здравето на работниците и да се предприемат съответните мерки за минимизиране на риска. Такива могат да бъдат промяна на работното време, въвеждане на по-чести почивки, смяна на типа работа, като се възлага такава, която е по-безопасна, осигуряване на подходящо работно облекло, на лични предпазни средства или средства за колективна защита, на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма, топли напитки и т.н. Трябва да бъде осигурено наблюдение или комуникация с работещите на открито на изолирани работни места, както и първа медицинска помощ и условия за подходящо транспортиране на работещите с внезапно влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ. 

"До този момент температурите бяха високи, а захладняването, което се изразява в по-ниските температури напоследък, ни изненада. Засега нямаме сигнали за опасни ситуации. Когато имаме, реагираме веднага", коментира пред Любо Андреев директорът на Инспекцията по труда в Монтана Димитър Петров.

Потърсихме мнението на видинчани, които изкарват прехраната си навън, в условия, които не могат да бъдат определени като приятни:

"Фирмата си поема всичко - ръкавици, облекла ни дават. Когато е много студено, почивките са по-дълги. Осигуряват ни кафета, чайове", коментира работник, грижещ се за почистването на града. Жена, която се занимава със същото, допълни:

"Дават ни топъл чай, прибират ни по-често, за да се стоплим. Имаме си всичко, използваме повече дърва за отопляване."

Попитахме продавачите във вестникарските будки по центъра на града дали работодателите осигуряват условия за нормален работен процес:

"Трябва да се работи, а аз помня и по-страшни зими. Отоплявам се с газова бутилка. Когато започнах, такива бяха условията", каза продавач, а друг посочи: 

"Студено е, трудно е, но човек свиква. Аз вече 13 години съм на тази работа. Работодателят спазва стандартите. Тук не може да се прокара ток, затова не се отоплявам. Излизам навън, раздвижвам се и пак се прибирам."

Срещнаха се и мнения като: 

"Положението е зле. Аз не помня такива студове в скоро време" и:

"Трудно е да се работи, но използвам загряващи напитки."

Друг наш съгражданин пък запазва присъствие на духа, намирайки проблема в ситуацията, не в студеното време:

"Не се оплаквам от студеното време толкова, колкото от това, че снегът винаги е натрупван пред моето работно място. Всяка сутрин едно и също, защото тук изхвърлят изринатия сняг. Отнема ми по час на ден, за да изчистя."

Нарушенията, касаещи факторите на работната среда, част от които е микроклиматът, са свързани с липсата на измервания. След намесата на контролните органи на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда", такива се извършват, но те рядко са извън нормата. Дали се случва това във Видин, можете да прецените и сами.